近日，2021年陕西省企业“创新达人”宣讲活动正式启动，我省作为全国十个试点区域之一，组委会将积极进行工作部署，引导科技工作者在构建新发展格局中创新争先，把科技优势转化为发展优势，为实现陕西高水平科技自立自强贡献力量。

整个活动将历时4个多月，分为动员部署、组织推荐、评审选拔、集中宣传和成果总结5个阶段进行。组委会将重点挖掘近年来尤其是疫情发生后，在科学研究、技术应用、科技推广、技术创新、成果转化等工作中取得优异成绩、具有示范意义的典型人物。

通过本次“创新达人”的评选，将在全省遴选产生2021年度陕西省企业“创新达人”100人，并从中挖掘企业“创新达人”宣讲代表10人，通过讲述创新故事，激发创新活力，展现创新风采，增强创新自信，不断提升科技工作者的凝聚力和影响力，增强企业科技工作者的荣誉感和归属感，团结广大科技工作者服务企业技术创新，促进科技经济深度融合，助力陕西省区域经济高质量发展。

2021 年陕西省企业“创新达人”宣讲活动

     为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记来陕考察重要讲话精神和在两院院士大会中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，积极融入秦创原创新驱动平台建设，汇聚创新主体和创新资源，引导科技工作者在构建新发展格局中创新争先，激发创新创造创业活力，把科技优势转化为发展优势，为实现陕西高水平科技自立自强贡献力量，特制定陕西省企业“创新达人”宣讲活动实施方案。

一、活动目的

      充分发挥全省科协的组织力量、资源优势，自下而上遴选一批企业“创新达人”，从而在我省选树一批在推动生产组织创新、模式创新、产品创新中积极作为的企业科技工作者，一批在重大科研项目、基础技术研究、“卡脖子”技术攻关中贡献突出的创新能手，一批在某个领域、某类产品、某道工序深耕数载、专业精湛的技能工匠；集合各领域的人才组建一支具有陕西省特色的企业“创新达人”宣讲团，通过讲述创新故事，弘扬企业家精神、科学家精神、工匠精神，激发创新活力，展现创新风采，增强创新自信，为企业创新人才的成长营造更好环境，不断提升科协组织对企业科技工作者的凝聚力和影响力，增强企业科技工作者的荣誉感和归属感，促进企业科协实现创新驱动良性发展。

二、活动内容与目标

    1.各设区市科协，各有关企业科协通过评审、网络投票、小型宣讲会等形式，遵循“公平、公正、公开、择优”原则，面向企业一线科技工作者，重点挖掘近年来尤其是疫情发生后，在科学研究、技术应用、科技推广、技术创新、成果转化等工作中取得优异成绩、具有示范意义的典型人物进行推荐，在全省推荐企业“创新达人”100 人，挖掘企业“创新达人”宣讲团 10 人。

   2.各设区市科协所辖区域企业遴选的覆盖率不低于 80%，参与企业“创新达人”推荐工作的企业（园区）科协不少于 300 家或占辖区内企业（园区）科协总数比例不低于 50%。

   3.通过线上线下模式，举办企业“创新达人”宣讲活动，组织汇編 100 个案例集和专题视频资料，在主流媒体和科协系统进行宣传。

   4.开展科技类征文大赛，以“我身边的科创故事”为主题开展征文大赛，通过真故事、真情感讲述身边的科创典型，展现科技与生活的相互影响。

   5.建立科协推动科技工作者交流相关活动的长效机制。

   6.建有企业科协的优先考虑，并以此推动企业科协发展。

三、实施步骤

     1.动员部署。8 月印发通知。各设区市、县（市、区）科协，各有关企业科协广泛宣传企业“创新达人”推荐活动，结合科技工作者创新创业大赛、创新方法大赛和三新三小竞赛活动等科创活动，深入挖掘企业科技工作者创新争先、奋斗报国的感人事迹，选树一批先进典型，开展宣讲活动。各市区各单位加强领导，精心组织实施，确保活动有力有序有效推进。

     2.组织推荐。推荐对象为企业科技工作者。各市区各单位按照分配到的推荐名额（见附件）做好本地区（本单位）企业“创新达人”的组织推荐工作，并提交典型案例材料。有条件的企业（园区）科协可通过内部演讲比赛或宣讲活动产生推荐人选。

     3.逐级选拔。8 月-9 月，各设区市科协、各有关企业科协负责汇总审查辖区及单位内推荐材料，筛除不符合条件的推荐材料并及时向相关单位通报审查结果，通过专家评审、网络投票、小型宣讲会等形式，从符合条件的材料中遴选出本辖区、本单位的企业“创新达人”（总数满足名额分配表要求，且来自同一企业的不超过 2 人），同时推荐企业“创新达人”宣讲活动候选宣讲代表。

根据各市区各单位推荐的企业“创新达人”候选名单，通过专家评审、网络投票等形式，评选出陕西省企业“创新达人”100名。从中再遴选企业“创新达人”宣讲代表 10 人。

     4.集中宣讲。9 月-10 月，通过线上或线下形式，举办企业“创新达人”系列宣讲活动，聚焦企业“创新达人”的新思路、新方法、新工艺、新技术、新产品，制作典型事迹案例集和专题视频等资料，在省市科协网站、陕西科技传媒网和省内主流媒体上进行广泛宣传。各市区各单位要结合实际开展形式多样宣讲活动，灵活运用巡回报告、宣讲交流、典型访谈、微视频、微课堂等形式增强宣讲活动的吸引力、感染力和引导力。

     5.成果总结。总结活动经验与不足，完善形成宣讲活动组织的可推广工作机制。梳理意见建议，凝练形成有效激发基层科协组织活力、密切联系企业科技工作者的长效机制。

四、推荐办法

（一）推荐标准 

1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治坚定，作风廉洁，遵纪守法。

2.自觉践行社会主义核心价值观，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，创新能力强，科学诚信素养高，有良好的职业道德、社会公德和“献身、创新、求实、协作”的科学精神。

3.长期从事科学研究、技术应用、科技推广、技术创新、科学管理、成果转化等科技事业，坚定创新自信，勇攀科技高峰，在重点产业领域或关键核心技术方面取得重要创新性成果、创造较好经济效益和社会效益，得到广泛认可，适合公开宣传，有突出的先进性、代表性和影响力。

4.在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作中，坚守在企业一线，创新争先，攻坚克难，积极推动企业抗疫和复工复产，为全面建成小康社会不懈奋斗，在落实“六稳”要求做好“六保”工作方面表现突出的优秀基层科技工作者优先推荐。

5.积极参与“科创中国”、“创新创业大赛”、创新方法推广应用、科技助力乡村振兴工程、科技经济融合发展、基层组织体系建设、服务平台建设工作中表现突出的企业科技工作者，以及在重点产业链中作出突出贡献的企业科技工作者优先推荐。

联系人：张老师 

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